О нас

Название

Компания «Аверси» была основана 14 ноября 1994 года. По инициативе учредителя, в качестве названия было выбрано латинское слово, которое по своему значению прекрасно подходит для описания принципа компании: непрерывное и устойчивое развитие - развитие по спирали.

Слоган

Забота компании «Аверси» о здоровье и безопасности потребителей отражается в ее слогане: «Желаем здоровья и душевного спокойствия!»

Символ, логотип:

Слогану соответствует и логотип компании: белый голубь с оливковой ветвью на фоне красного сердца.

Белый и красный имеют особое историческое значение. Эти цвета использовали ещё в средние века, в эпоху крестовых походов, ордены тамплиеров и госпитальеров, которые заботились о больных, бездомных и сиротах, а также охраняли святыни. Эмблема Международного комитета Красного Креста также представлена красным крестом на белом фоне. Со временем это изображение приобрело множество значений и в итоге стало символом бескорыстной помощи людям, попавшим в беду.

В древние века красный цвет символизировал мудрость и жизненную энергию, а белый – чистоту и благородство.

Сердце, как главный орган человека, символизирует жизнь и здоровье. Голубь еще в библейские времена считался олицетворением мира, а оливковая ветвь символизировала жизнь и примирение с Богом.

Эмблема компании «Аверси» включает в себя все вышеперечисленные значения - ведь она, как и голубь мира, приносит людям спокойствие и здоровье.

 PNG   EPS    AI    CDR

ოფისი 

Миссия

«Облегчить людям заботу о своем здоровье и здоровье их близких»- является миссией компании «Аверси».Именно на достижение данной цели направлен многосторонний спектр деятельности компании, включая неприрывное региональное расширение и открытие новых аптек во всех городах Грузии.  Реализация данной цели осуществляется за счет того, что как продукция, так  и сервис «Аверси» максимально доступны и расчитаны в основном на людей с низким или средним доходом.

Видение

Со дня основания одним из приоритетов компании является профессиональный рост фармацевтов и постоянное улучшение как обслуживания, так и информированности потребителей. Внедрение и расширение Online сервиса олицетворяет больший комфорт для потребителей. Кроме этого, «Аверси» пытается вернуть забытую традицию и привлечь в сферу фармации мужчин. В доказательство этому, в каждой аптеке компании работает как минимум один мужчина.

Ценности

Основной ценностью «Аверси» является качественная продуция и обслуживание.


«Аверси»- гарант стабильности и качества

Фармацевтическая компания «Аверси» была основана в 1994 году. Она создала 10 000 рабочих мест и укрепила в Грузии высокий стандарт обслуживания.

Продукция

Со дня основания «Аверси» организовал поставку медикаментов посредством прямых контактов. Следовательно, качество медикаментов гарантировано и цены сравнительно ниже. Партнерами «Аверси» являются ведущие мировые фармацевтические компании:

Полный список партнеров

Чтобы медикаменты всегда были доступны, в аптеках «Аверси» представлен огромный выбор аналогов т.н. «дженериков», которые отличаются от зарубежных аналогов только ценой, а не качеством.

Приоритеты

Самым главным приоритетом компании «Аверси» является высокое качество обслуживания. Особое внимание уделяется работе фармацевтов и их профессиональному развитию. В компании функционирует постоянный процесс обучения: благодаря еженедельным семинарам и тестированиям фармацевты постоянно повышают квалификацию. На собраниях фармацевты получают информацию о медикаментах различных брендов. Кроме этого, проводятся семинары и тренинги, касающиеся вопросов обслуживания.

В компании имеется команда региональных менеджеров, которая систематически проверяет санитарный режим и фармацевтический порядок в аптеках. Кроме этого, функционирует служба «скрытого потребителя», с помощью которой осуществляется мониторинг рабочего процесса и уровня обслуживания.

Кадровая политика

Важнейшей частью кадровой политики компании является мотивация сотрудников, и для этого существует многокомпонентная система оценки, которая отслеживает важнейшие детали знаний и профессионализма.

Успешные сотрудники помимо фиксированной зарплаты, ежемесячно получают премии. За успешные результаты по тестированиям сотрудники также получают дополнительные вознаграждения.

Следуя должностной инструкции, повышение зарплаты осуществляется с увеличением стажа работы.

Сотрудники «Аверси» мотивированы не только на профессиональную деятельность, но и на создание семьи- на молодоженов расчитана финансовая помощь, и в случае женидьбы или замужества сотрудника, каждый сотрудник отдела получает денежную премию.  Кроме этого, премию получают сотрудники, у которых рождаются дети.

По инициативе руководства компании, успешные сотрудники «Аверси», сыгравшие особую роль в развитии и продвижении компании, ежегодно награждаются призами и поездками заграницу. Таким образом, сотрудники «Аверси» побывали в Украине, Турции, Латвии, Германии, Франции, Италии, Англии, странах Средиземноморья, Израиле...

Кратче | Подробнее

Проекты и достижения

  • Сеть аптек «Аверси» представлена 128 филиалами в Тбилиси и 167 филиалами в регионах. Её преимущества - качественные медикаменты, низкие цены, квалифицированное фармацевтическое обслуживание.
  • В 2002 году «Аверси» создала крупнейшее в Южном Кавказе фармацевтическое предприятие «Аверси-Рационал». Производство придерживается международных стандартов ISO 9001 (International Organization for Standardization) и GMP EU (Good Manufacturing Practice European Union).
  • Одним из наиболее успешных проектов компании является сеть клиник - «Клиника Аверси». В 2012 году немецкая организация по контролю качества TÜV SÜD выдала «Клинике Аверси» сертификат соответствия ISO.
  • В 2009 году «Аверси» основала страховую компанию «Альфа».
  • В 2010 году официально был учреждён благотворительный фонд «Аверси».
  • В 2011 году компания купила Национальный центр клинической и экспериментальной хирургии им. К. Эристави и вскоре превратила его в современное медицинское учреждение с новейшим оборудованием.
  • 23 августа 2011 года была основана сеть госпиталей «Медальфа». Все клиники и медицинские центры сети представляют собой учреждения, отвечающие международным требованиям новейшей аппаратурой и современной инфраструктурой, высоким качеством обслуживания и комфортной обстановкой.
  • в 2014 году во владение «Аверси» перешёл бывший противосептический центр. 15-милионная инвестиция дала возможность, полностью реабилитировать центр и обновить его материально-техническую базу. Противосептический центр преобразовался в многопрофильную клинику, которой было присвоено имя академика В. Бочоришвили.
  • В 2014 году на территории тбилисской инфекционной больницы «Клиника Аверси» открыла центр ядерной медицины. Центр полноценно снабжается радиактивными веществами, необходимыми для диагностики и лечения, чем он выгодно отличается от других учреждений подобного профиля во всём регионе.
  • В 2016 году в состав холдинга вошло ещё одно учреждение - монопрофильный родильный дом «Ахали Сицоцхле» («Новая Жизнь»), которым управляет Национальный центр клинической и экспериментальной хирургии им. К. Эристави.

Высокая социальная ответственность

«Аверси» осуществляет немало социальных проектов, многие из которых имеют национальное значение. 

Со дня основания компания заботится о детях и пожилых людях, оставшихся без попечения, и регулярно снабжает социальные приюты, в том числе - дома престарелых, лекарствами необходимыми для их бенефициаров.

С 2005 года действует программа помощи многодетным семьям, в рамках которой помощь получило уже почти 4000 семей.

С 2005 года «Аверси» оказывает финансовую помощь международному гуманитарному обществу «Катарсис».

В 2006 году был осуществлён проект «1000 бесплатных операций для больных катарактой», благодаря которому свыше 1700 человек вернули зрение.

С 2007 по 2011 год продолжался проект, в рамках которого пенсионеры, педагоги, врачи, сотрудники силовых структур и журналисты имели возможность, покупать медикаменты по льготной цене. Сумма льготы составила 10 987 347 лари.

С 2007 по 2011 год ветеранам второй мировой войны в аптеках «Аверси» бесплатно выдавали медикаменты первой необходимости. За 5 лет было выдано лекарственных средств общей стоймостью 1 119 896 лари.

С 2009 по 2013 год между «Аверси» и Патриархией Грузий действовал меморандум, согласно которому, представители духовенства грузинской православной церкви бесплатно пользовались медицинскими услугами в клиниках «Аверси» и бесплатно получали в аптеках компании лекарства по рецепту врача.

В 2009 году был подписан меморандум о сотрудничестве с Национальным олимпийским комитетом Грузии. По условиям меморандума, спортсмены олимпийского комитета могут бесплатно пользоваться медицинскими услугами клиник «Аверси» и бесплатно получать в аптеках, принадлежащих компании, нужные медикаменты по рецепту врача.

С 2010 года «Аверси» совместно с «Клиникой Аверси» проводит акции бесплатного обследования населения горных районов Грузии. Обследуемым бесплатно выдают медикаменты первой необходимости. Подобные акции уже были проведены в селах Самцхе-Джавахети, Верхней Рачи и Тушетии, муниципалитетах Казбеги, Гори, Адигени и Аспиндзы, также – в Тианети, Хашури, Шатили, Уджарме и селе Кода, в котором заселены лица, вынужденно перемещенные из зоны конфликта в 2008 году.

С 2011 года «Аверси» оказывает финансовую поддержку детскому теннисному турниру «Кубок Аверси».

С 2012 года сотрудники компании регулярно участвуют в Неделе донора и бесплатно сдают кровь.

В 2013 году был подписан меморандум о сотрудничестве с Республиканским комитетом пенсионеров Грузии. В рамках меморандума благотворительный фонд «Аверси» оказывает ежемесячную помощь пенсионерам.

В июле 2013 года был основан благотворительный фонд «Аверсовци - Аверсовцам», который заботится о здоровье и благополучии сотрудников компании.

С 2016 года «Аверси» совместно с администрацией президента Грузии осуществляет проект оказания помощи ветеранам второй мировой войны. В рамках проекта ветеранам выдают бесплатные подарочные карты, используя которых, можно получить в аптеках «Аверси» любую продукцию общей стоимостью 140 лари.

С 2016 года компания оказывает финансовую помощь фонду «Натврис хе» («Древо желания»).

В мае 2017 года «Аверси» активно участвовал в инициативе Агентства бизнесинформации и стартапа «Трипекс», целью которой являлось восстановление уничтоженных пожаром лесных массивов в Боржоми. В рамках проекта сотрудники «Аверси» посадили 500 деревьев.

26 июля 2017 года был подписан меморандум о сотрудничестве между «Аверси-Фарма» и «Фондом солидарности Грузии». Сотрудники компании ежемесячно внесут определённую часть своей зарплаты на счёт Фонда.

«Аверси» регулярно помогает обществам слепых и глухонемых, со дня основания ежегодно проводит медицинские конференции и семинары и сама регулярно участвует в мероприятиях подобного рода.

На данный момент «Аверси» является одним из крупнейших налогоплательщиков в Грузии. Она ежегодно вносит в бюджет страны несколько десятков миллионов лари и регулярно создаёт новые рабочие места.

Кратче | Подробнее

Награды

Успехи и благотворительная деятельность «Аверси» были отмечены множеством наград, благодарственных писемь, грамот, сертификатов.

В 2001 году основателю и генеральному директору компании Паате Куртанидзе было присуждено звание успешного бизнесмена столицы и страны.

В 2003-2008 годах «Аверси» по рейтингу «Джорджиан Таймс» несколько раз подряд была названа компанией года за лучший менеджмент и высокую социальную ответственность.

27 января 2004 года «Аверси-Фарма» получила от ассоциации BID международный сертификат золотой звезды качества.

17 декабря 2004 года ООО «Аверси-Фарма» и ООО «Аверси-Геофарм» был присуждён грузинский знак качества.

В 2005 году «Аверси» был присужден приз альманаха «Сахе(л)еби» как компании высокой социальной ответственности.

  • В 2006-2007 годах «Аверси-Фарма» дважды стала обладателем сертификата грузинского знака качества.
  • В 2006 году, по итогам опроса, проведённого «Раэо», основатель и генеральный директор компании Паата Куртанидзе был назван человеком года.
  • 14 декабря 2007 года «Аверси-Фарма» была награждена «Золотым пергаментом» за победу в номинации «Бренд года», которую выявил опрос, проведённый агентством новостей GHN и консальтинговой группой GSG.
  • В 2008 году «Аверси-Фарма» победила в номинации «Лучшая компания года» и стала двукратным обладателем «Золотого пергамента».
  • 2007 году основатель компании получил благодарственные грамоты от Фонда помощи детям-сиротам, Детского собрания и Союза регби Грузии.
  • В 2088 году «Аверси» победила в опросе GORBI (международнго центра по исследованию бизнеса и общественного мнения) и была удостоена национальной премии бизнеса за «благотворительность, новейшие технологии, эффективный менеджмент, социальную ответственность».
  • В 2088 году министерство образования и науки Грузии наградил компанию «Аверси» почётным дипломом за активное участие в проекте «Стань благотворителем».
  • 18 мая 2008 года «Аверси» была награждена благодарственной грамотой Грузинской шахматной федерации за вклад в проведение чемпионата Европы по шахматам среди женщин.
  • В 2009, 2007 и 2011 годах компания была удостоена звания «Соплис машенебели» («Сельский строитель») за вклад в развитие економики, осуществление социальных проектов, поддержку культуры и искусства.
  • В январе 2012 года, после оформления меморандума о сотрудничестве с Олимпийским комитетом Грузии, Паата Куртанидзе был награждён грамотой мецената года и спортивного болельщика.
  • В 2012 году «Джорджиан таймс» и GORBI назвали лучшие грузинские компании, бренды и бизнесмены. «Аверси» и на этот раз оказалась среди лучших и победила в номинации «благотворительность, новейшие технологии, эффективный менеджмент, социальной ответственность».
  • В 2014 году Журнал «Тбилиселеби» («Тбилисцы») наградил компаний и бизнесменов, попавших в «Золотой Каталог». «Благодетелем года» был назван основатель «Аверси» Паата Куртанидзе.
  • 2 февраля 2015 года, на 25-ой годовщине Олимпийского комитета Грузии, президент комитета Лери Хабелов в официальной обстановке вручил Паате Куртанидзе грамоту и медаль за вклад в развитие грузинского спорта.
  • В декабре 2016 года «Аверси» получила от Олимпийского комитета Грузии благодарственную грамоту за помощь в организации успешного выступления грузинских спортсменов на XXXI олимпийских играх.
  • 12 декабря 2016 года «Аверси» удостойлась специалной награды от IFC (Международная финансовая корпорация) за укрепление высоких стандартов услуг здравоохранения в Грузии.
  • В том же году международная организация «Зелёный крест» наградил «Аверси-Фарма» специальным дипломом как лучшую сеть аптек.
  • 26 апреля 2017 года организация «Боржоми – любитель природы» наградил «Аверси» сертификатом за участие в мероприятиях, посвященных дню Земли.
  • 14 июня 2017 года Национальный центр интеллектуальной собственности присудил компании диплом обладателя местного таварного знака.
  • В 2017 году «Аверси» стала обладателем специального сертификата бизнес-ассоциации дистрибьюторов Грузии GDBA.
  • В 2017 году «Аверси» была присуждена почетная грамота Банка Грузии за помощь фонду «Древо жизни».
  • В 2017 году Президент клуба «Динамо Тбилиси» за финансовую и моральную поддержку вручил основателю компании благодарственный сертификат.
Кратче | Подробнее

 

«Аверси-рационал»- гарант наивысшего стандарта

aversi-rational

Строительство фармацевтического производства «Аверси-рационал»  началось в 2002 г. и осуществилось при участии экспертов из Европы.

 «Аверси-рационал» является фармацевтическим производством европейского уровня, которое производит высококачественную, надежную, эффективную и доступную продукцию; создает стабильные рабочие места и расширяет производство.

В мае 2005г. был представлен первый медикамент «Аверси-рационала». На сегодняшний день в «Аверси-рационале» производится около 139 наименований медикаментов, до 249 позиций. Начиная с 2006 г., экспорт осуществляется в ряд стран пост-Советского пространства и ближнего востока. Кроме этого, экспортный ареал постоянно расширяется, что связано с увеличением спроса на продукцию.

Сертификаты качества

Одним из важнейших достижений «Аверси-рационала» является внедрение в компании международных стандартов: ISO 9001 (Quality management systems- Requirements и GMP EU (Good Manufacturing Practice European Union).  Процесс внедрения проходил поэтапно. Создание вышеуказанной системы управления качеством проходило при поддержке немецкого холдинга ,,TŰV SŰD”.

В декабре 2006г. «Аверси-рационал» получил сертификат ISO 9001; в ноябре 2008г. после двух лет усердной работы и успешной аудиторской проверки компания удостоилась сертификата соответствия  требованиям GMP EU, который подтверждает, что «Аверси-рационал» полностью соответствует требованиям производства медикаментов и контроля качества. Контрольный и сертификационный аудит, соответствующий требованиям ISO и GMP является непрерывным процессом, который проводится с определенной периодичностью, и до сегодняшнего дня «Аверси-рационал» проходит данную проверку с особым успехом.

Производство

Производственная база  «Аверси-рационала» занимает около 1800 м 2; она включает в себя контролируемые участки, класс чистоты которых строго определен в соответствии с требованиями международных стандартов. Большое внимание было уделено конструкции здания, типу материалов, возможности инженерной системы, что в свою очередь обеспечивает идеальную точность и соответствие всех производственных процессов международным стандартам. Особое внимание уделяется поэтапной фильтрации атмосферного воздуха, что в свою очередь является одним из фактором качества производимой продукции.

На производстве установлено автоматическое вентиляционное устройство немецкого производства, с помощью которого воздух очищается до попадания на производственную зону и впоследствии проходит полную фильтрацию. Кроме этого, также фильтруется воздух, исходящий из производственной зоны, во избежание загрязнения окружающей среды.

Оснащение

«Аверси-рационал» оснащен в соответствии с требованиями международных стандартов современным оборудованием из таких стран, как: Германия, США, Англия и Италия.  Функционирование как полуавтоматических, так и автоматических производственных линий уменьшает до минимума вероятность осложнений, вызванных человеческим фактором и, соответственно, обеспечивает высокое качество производственного процесса и производимой продукции. Вышеупомянутое оборудование проходит как первичную, так и периодическую валидацию. Помимо здания и оборудования, особое внимание уделяется существующим условиям работы : правильное передвижение материала, соответствующая квалификация персонала, соблюдение санитарно-гигиенических норм, что также является важным условием для фармацевтического производства.

Лаборатория

Рост спроса на продукцию послужил основанием для расширения производства.

Необходимым стало построение новой  лаборатории, которая смогла бы удовлетворить повышенный спрос и функции.

Новая лаборатория «Аверси-рационала» функционирует  с 2012г. Она занимает 750 кв. м. на территории производства. В лаборатории проводятся как физико-химические, так и микробиологические анализы.

Лаборатория «Аверси-рационала»  соответствует всем тем стандартам, которые требуются от ведущих  производителей фармацевтической  продукции в мире. Здесь проводятся  все анализы, которые требуются от производства такого уровня.

 «Аверси-рационал» приобретает сырье только у всемирно известных брендов. Кроме этого, представлена довольно строгая поэтапная система отбора и мониторинга поставщиков. Качество и надежность сырья повторно проверяется лабораторией.

Новая лаборатория также оснащена аппаратурой новейших моделей, высококачественным инвентарем, что является гарантией надежности проводимых анализов. Стоимость установленной аппаратуры составляет сотни тысяч лари.

Только новейшая аппаратура установлена  в лаборатории:

  • Высокоэффективный жидкостный  хроматограф (AG Technologies, США),
  • Газовый хроматограф (AG Technologies, США);
  • Инфракрасный спектрометр (AG Technologies, США);
  • Ультрафиолетовый спектрофотометр (Shimadzu,Япония)
  • Титраторы (Scott instruments, Германия, Crison Instrument S.A, Испания)
  • Счетчик частиц в жидкостях (Particle measure systems, США)
  • Разные виды весов, тестеров и других различных устройств, используемых для проверки качества сырья и выпускаемой продукции.

Как в производственной зоне, так и в лаборатории все оборудование проходит валидацию; персонал прошел соответствующее обучение, что подтверждает надежность проводимых анализов.

До реализации качество продукции проверяется на всех этапах. При надобности, продукция проходит дополнительную проверку в национальной лаборатории контроля качества. Кроме этого, проводится микробиологическое исследование всей продукции и микробиологический мониторинг воды, воздуха и персонала. После реализации, следуя установленному правилу, проводится исследование стабильности препаратов в течении их срока годности.

С января 2014 г. лаборатория «Аверси-рационала» аккредитована следуя  ISO/IEC 17025:2010 «Единым национальным органом по аккредитации-центром аккредитации». Кроме этого, лаборатория успешно участвует в различных межлабораторных профессиональных тестированиях как в масштабах пост-Советского пространства, так и в масштабах Европы.

Кадры

Персонал «Аверси-рационала» состоит из высококвалифицированных сотрудников, имеющих высшее медицинское образование по фармации и химии. В данных сферах работают 8 докторов наук. В компании представлена комплексная, многоэтапная система отбора персонала, а для новых или уже работающих кадров существует комплексная система обучения, которая включает в себя учения как в Грузии, так и за рубежом : участие в выставках и конференциях; корпоративные учения: компания приглашает зарубежных экспертов на производство, чтобы их опыт и знания стали доступны для как можно большего количества сотрудников.

Инновации

«Аверси-рационал» известен многими инновациями: недавно на производстве была представлена уникальная, единая, компьютеризированная фармацевтическая система, которая, следуя международным стандартам, осуществляет оперативное и эффективное программное управление всеми процессами компании. Наличие подобной электронной системы из-за ее высокой стоимости, масштабов и сложности все еще малодоступно не только для некоторых компаний на пост-Советском пространстве и Закавказья, но и для многих мировых и среди них ведущих компаний Европы.

Производство защищает интересы потребителей

  «Аверси-рационал» постоянно стремится к лучшему и старается максимально удовлетворить интересы потребителей. С этой целью компания как в Грузии, так и в экспортных странах проводит опрос среди потребителей, результаты которого менеджмент компании учитывает при  разработке стратегий и планов на будущее, чтобы уровень удовлетворительности потребителей по всем направлениям всегда оставался высоким.  Данный подход объясняет высокий спрос на продукцию «Аверси-рационала» не только в Грузии, но и за рубежом.

«Аверси-рационал» желает вам здоровья и душевного спокойствия.

Кратче | Подробнее

 

«Клиника Аверси»

aversi clinic

«Клиника Аверси» обслуживает пациентов с 2007 года. Ежедневно в её филиалы обращается около 1000 человек.

«Клиника Аверси» обладатель сертификата ISO 9001. Согласно требованиям стандарта, каждые три года сеть проходит ресертификацию, что является залогом постоянного повышения качества.

Лаборатория «Клиники Аверси» первая в Грузии прошла акредитацию по критериям стандарта ISO 15189.

внедрение международных стандартов качества – не только дело престижа. Это большой шаг в нашей медицинской реальности, залог того, что любой человек, живущий в Грузии, не выходя из страны сможет получить медицинское обслуживание европейского уровня.

Целью «Клиники Аверси» является:

  • Предложить населению эффективные, качественные медицинсике услуги;
  • Создать современную систему непрерывного медицинского образования, подготовки и переподготовки персонала;
  • Внедрить в учреждения новейшие медицинские технологии, которые будут соответствовать стандартам ведущих клиник мира.

Преимущества «Клиники Аверси»:

  • Легкодоступное расположение в центре города;
  • Бесплатная просторная автостоянка во дворе;
  • Удобный для пациентов график работы (с понедельника по пятницу - с 9:00 до 21:00, по субботам и воскресеньям - с 10:00 до 19:00);
  • Высокотехнологичные, точнейшие исследования всех типов и возможность отправки результатов по электронной почте;
  • Ультрасовременное медицинское оборудование;
  • высококвалифицированный и доброжелательный медицинский персонал;
  • Приятная обстановка;
  • Электронная архивация историй болезни.

Ещё один успешный проект «Аверси» - центр неотложной кардиологии с круглосуточным режимом работы. Центр открылся в ноябре 2016 года в главном филиале «Клиники Аверси». Он состоит из отделения реанимации и интенсивной терапии, послеоперационных палат и гибридной операционной. Центр неотложной кардиологии обслуживает как пациентов, пользующихся государственной программой всеобщего страхования, так и тех, кто пользуется услугами частных страховых компаний.

«Клиника Аверси» оснащена новейшим магнитно-резонансным томографом компании «Philips». Аппарат, мощность поля которого составляет 3Тл, даёт возможность полностью обследовать тело и проводить скрининг для выявления опухолевого поражения органов.

В мае 2017 года «Клиника Аверси» открыла при марнеулском филиале многопрофильный медицинский центр на 100 коек, который предоставляет полный спектр медицинских услуг. В центре функционируют: служба неотложной медицинской помощи, отделение реанимации и интенсивной терапии, стационар для взрослых и детей, отделение акушерства и гинекологии, хирургическое и функционально-диагностическое отделения.

27 июня этого же года в Телави открылся филиал сети клиник «Аверси», который предлагает диагностические услуги населению кахетинского региона. Медицинский центр оборудован аппаратурой новейшего поколения ведущих производителей мира, среди них – новой моделью магнитно-резонансного томографа компании «Hitachi», а также - одной из последних моделей ультразвуковогоаппарата «General Electric». Аппаратурой такого же качества оснащена лаборатория, где проводятся исследования всех видов, доступных в Грузии.

 

 

Клиника академика В. Бочоришвили

აკადემიკოს ვახტანგ ბოჭორიშვილის კლინიკა

6 июня 2017 года на территории инфекционной больницы г. Тбилиси официально открылась клиника академика В. Бочоришвили, которая продолжает традиции, берущие начало с 1979 года. Её опытная, квалифицированная команда обеспечивает медицинское обслуживание высочайшего качества.

Клиника оборудована аппаратурой, полностью отвечающей требованиям современных стандартов качества, в том числе – новейшим компьютерным томографом компании «Philips», цифровым рентгеном компании «Shimadzu», ультразвуковым аппаратом «General Electric». Полностью обновлены педиатрическое, хирургическое, гинекологическое, инфекционное, реанимационное отделения. Добавлены две операционные комнаты и служба неотложной помощи. Клиника включена в программу всеобщего медицинского страхования.

В клинике академика В. Бочоришвили функционируют:

  • Отделение неотложной медицинской помощи для детей;
  • Отделение неотложной медицинской помощи для взрослых;
  • Педиатрическое отделение;
  • Терапевтическое отделение;
  • Хирургическое отделение;
  • Гинекологическое отделение;
  • Детская реанимация;
  • Реанимация для взрослых;
  • Лаборатория клинической микробиологии;
  • Радиологическое отделение.

 

Сеть госпиталей «Медальфа»

Medalpha

Сеть госпиталей «Медальфа» была основана 23 августа 2011 года. Сегодня она объединяет четыре - озургетский, ланчхутский, чохатаурский, каспский - медицинских центра и две клиники - в Тбилиси и Махинджаури.

Все они представляют собой медицинские учреждения с современной инфраструктурой и новейшим оборудованием, где пациентам обеспечено высококачественное лечение и комфорт. В процессе реконструкции находится и в ближайшем будущем будет открыт бонский медицинский центр в Батуми.

Клиника «Медальфа» в Чохатаури функционирует с сентября 2013 года. В связи с увеличением обращаемости на повестке дня встал вопрос об расширении. Презентация обновленного центра состоялась 10 февраля 2017 года. Изменениям подверглись как интерьер, так и внешний вид здания. Расширился перечень медицинских услуг. Открылось первое в муниципалитете акушерско-гинекологическое отделение. Современными установками были оснащены педиатрическое отделение и стационар, рассчитанный на 20 коек.

Сеть госпиталей «Медальфа» ставит своей целью предоставлять пациентам квалифицированные, эффективные и ориентированные на результат услуги, поэтому в медицинских центрах «Медальфа» должное внимание уделяется повышению квалификации персонала и внедрению современных технологий.

Все учреждения «Медальфа» участвуют в программе всеобщего медицинского страхования. В рамках программы население получает бесплатную консультацию врача-специалиста, бесплатно или по сниженным ценам проходит диагностические и лечебные прцедуры.

 

Национальный центр клинической и экспериментальной хирургии им. К. Эристави - лучшие традиции с 1946 года

Kirurgia

Национальный центр клинической и экспериментальной хирургии им. К. Эристави - многопрофильное медицинское учреждение с новейшимы технологиями и современными стандартами диагностики и лечения.

Врачи центра круглосуточно заботятся о здоровье пациентов.

Национальный центр клинической и экспериментальной хирургии им. К. Эристави предоставляет лучшие условия и полный спектр методов лечения и диагностики.

Преимущества центра:

  • Новейшее медицинское оборудование;
  • Команда врачей-профессионалов высшей квалификации;
  • Иновационный менеджмент;
  • Комфортная обстановка;
  • Круглосуточный режим работы.

В центре представлены следующие направления хирургии:

  • Общая хирургия;
  • Сосудистая хирургия;
  • Реконструктивная и пластическая хирургия;
  • Нейрохирургия;
  • Грудная хирургия;
  • Урология;
  • Гинекология;
  • Ортопедия-травматология;
  • Эндокринная хирургия;
  • Оториноларингология;
  • Челюстно-лицевая хирургия;
  • Офтальмология;
  • Онкохирургия;
  • Гнойная хирургия;
  • Проктология.